Harald Korsten

Harald Korsten ist Geschäftsführender Managementtrainer der motiv Gesellschaft für Innovation. Er ist Wirtschaftssoziologe und Organisationspsychologe M.A., Contoller CA, Psychotherapeut GTP und Coach FCG.

Weitere Ausbildungen als IT-Techniker SIEMENS, in systemischer Supervision, Krisenintervention und virtuellem Transfercoaching.

Praxis als Unternehmensberater für Non-Profit-Organisationen; strategischer Planer, Organisator und Controller in Großunternehmen; Bereichsleiter, Projektmanager und Entwicklungstrainer in renommierten Weiterbildungsinstituten und Unternehmensberatungen.

Gründer und Leiter des motiv-Verbundes, Hochschul-Lehrbeauftragter des Bundesministeriums für Bildung und Forschung zur Innovationsstimulanz der deutschen Wirtschaft, Doktorand an der Helmut-Schmidt-Universität Hamburg.

Coaching Specialist der NORMA Group, der TOYOTA Dtld. GmbH und der TRW Automotive.

Arbeitsschwerpunkte: Führungsverhalten, Teamentwicklung, Business Coaching und Innovationskompetenz / Change Management.